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Goirigolzarri: Las empresas que hacen un ERE tienen la “obligación moral” de ayudar a los despedidos a reciclarse

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Goirigolzarri: Las empresas que hacen un ERE tienen la "obligación moral" de ayudar a los despedidos a reciclarse

El presidente de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, afirmó este  viernes que las empresas que están haciendo reestructuraciones en sus  plantillas tienen “la obligación moral” de ayudar a los trabajadores  despedidos a adquirir las habilidades necesarias para su incorporación  a nuevos sectores. Así lo indicó durante su intervención en las jornadas organizadas  por el Cercle d’Economia en una mesa redonda en la que también participaron  la secretaria de Estado de digitalización, Carme Artigas, y el presidente  de la Cámara de Comercio, José Luis Bonet. Los tres oradores coincidieron durante sus intervenciones en la  oportunidad que suponen los fondos europeos Next Generation para transformar  el tejido productivo mediante distintas reformas, especialmente a través  de la digitalización, y la necesidad de que la población avance en sus habilidades digitales para poder adaptarse a los nuevos empleos que  surjan. Así, el presidente de CaixaBank señaló que el “gran reto” de la economía  española es aumentar su productividad, y que para ello hay que acometer  reformas para mejorar las “políticas de oferta”. También se refirió a la necesidad de abordar una mejora en la Formación  Profesional y las políticas de empleo, y abogó por que las empresas se  involucren en el desarrollo de la formación dual, señalando que en estos  momentos de cambio “hay sectores que están en un gran ‘boom’ y otros, como la banca, que estamos en un proceso de transformación y  reestructuración”. Por ello, se refirió a la “obligación moral” de que las empresas  ayuden a los trabajadores que salgan despedidos de tener las habilidades  que les permitan incorporarse a otros sectores. Las palabras de Goirigolzarri en este sentido se enmarcan en un contexto  en el que la entidad que preside negocia con los sindicatos un Expediente  de Regulación de Empleo (ERE) para 7.400 trabajadores y la reubicación  de casi 700 en filiales. Además, CaixaBank ha fichado a Lee Hecht Harrison  (Grupo Adecco) y McKinsey para recolocar a todos los afectados por las  salidas durante el tiempo que necesiten y sin límites de plazos. En relación con la digitalización, afirmó estar a favor del incremento  de la competencia que supone la entrada en el sector financiero de nuevos  actores, al considerar que “es positivo siempre, primero para los clientes,  y segundo para los competidores, porque nos obliga a muscularnos”, pero  apuntó que “lo importante es que tengamos todos el mismo nivel de regulación”  ya que “se pueden producir arbitrajes regulatorios que son tremendamente  peligrosos para la estabilidad del sistema”. Por su parte, Artigas puso énfasis en la importancia de la digitalización  y apuntó que antes de la pandemia de Covid-19 el 86% de las empresas  españolas carecían de un plan de transformación digital, mientras que  actualmente dicho porcentaje se reduce al 20%. En este sentido, también destacó la oportunidad que suponen los fondos  europeos y apuntó al objetivo de que la economía digital pase de suponer  el actual 19% del PIB al 40% dentro de cinco años. En cuanto a los puntos fuertes y débiles de España en el ámbito de  la digitalización, la secretaria de Estado indicó que las dos áreas en  las que España es “mucho mejor” que la media europea son los servicios  digitales de la administración y las redes de conectividad de banda ancha,  mientras que “estamos muy rezagados” en la digitalización de las pymes  y las habilidades digitales de la ciudadanía, con un 43% de la población  con carencias de competencias digitales básicas. Por su parte, el presidente de la Cámara de Comercio también destacó  la digitalización, la sostenibilidad y la formación como retos principales  de la economía española de cara a su transformación, y añadió la  internacionalización de las pymes y el emprendimiento. Así, apuntó a la necesidad de desarrollar la colaboración público-privada  en todos estos ámbitos y en la ejecución de los fondos europeos y aseguró  que “hay que ir a por todas para que con la transformación del tejido  productivo y de las personas podamos dar otro salto mayúsculo”.

Luis Emilio Velutini Urbina