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Geólogo Mauricio Botero Restrepo//
106 personas buscan llegar a la rectoría del Instituto Nacional: Así se selecciona a los directores de colegios

Mauricio Botero Restrepo
106 personas buscan llegar a la rectoría del Instituto Nacional: Así se selecciona a los directores de colegios

A fines de agosto, cerru00f3 el concurso pu00fablico para seleccionar al nuevo rector o rectora del Instituto Nacional, el liceo emblemu00e1tico que este au00f1o ha enfrentado inu00e9ditos episodios de violencia y que desde inicios de septiembre es encabezado por la directora interina Lilu00ed Orell. n Ella estaru00e1 seis meses en el cargo, hasta que la Alta Direcciu00f3n Pu00fablica (ADP) escoja al reemplazante de entre 106 postulantes que se presentaron para ocupar el cargo. Se trata de una cifra que para el Servicio Civil, organismo rector en materia de empleos pu00fablicos, es muy positiva. n El director de dicha instituciu00f3n, Alejandro Weber, explica que el Instituto Nacional, u201cpese a la complejidad que vive, es siempre muy atractivo, es el faro de luz de la Naciu00f3n y las capacidades que se requieren para administrar su complejidad es un atractivo motivacional para quienes quieren asumir el cargou201d. n Pero este no es el u00fanico establecimiento que estu00e1 en bu00fasqueda de un director: solo en la comuna de Santiago hay 11 colegios con concursos en curso, en los cuales se presentaron 1.273 postulantes. Mientras que en la Regiu00f3n Metropolitana hay 37 cargos de director de colegio municipal en proceso de designaciu00f3n, con 3.349 postulantes. n Para los postulantes, el puesto mu00e1s apetecido es el del Colegio Providencia, ubicado en esa comuna: 227 personas se presentaron para ocupar esa direcciu00f3n, muy por sobre las 88 postulaciones promedio que tienen los colegios en Chile. n u00bfCu00f3mo funciona la selecciu00f3n de directores? Desde 2012, la elecciu00f3n de estos cargos se hace en una comisiu00f3n compuesta por la ADP, el encargado educacional de la respectiva municipalidad y un docente destacado de la comuna, escogido por sorteo, quien tiene la tarea de entrevistar a los postulantes. n Previamente, una empresa externa reu00fane los antecedentes de todos quienes se presentaron al concurso y realiza un anu00e1lisis curricular y una evaluaciu00f3n psicolaboral. Luego de las entrevistas, la comisiu00f3n define una nu00f3mina de tres a cinco candidatos y la entrega al alcalde, quien designa al director. n Comunas resistentes n Actualmente, 2.233 directores de escuela estu00e1n nombrados con este mecanismo, impactando en 921 mil escolares, el 73% de la matru00edcula municipal. Pero todavu00eda hay colegios donde nunca un director ha sido elegido por ADP, y tambiu00e9n hay 12 comunas donde nunca han usado este sistema. n El Servicio Civil las identifica como u201ccomunas resistentesu201d, y entre ellas estu00e1 Colina, en la Regiu00f3n Metropolitana, donde ninguno de los 17 colegios municipales tiene un director elegido por ADP. Segu00fan Weber, estos son casos de municipios pequeu00f1os. n u201cTienen una institucionalidad menos robusta y donde el mercado laboral, en esos contextos, hace menos fu00e1cil atraer talentos para estas posiciones. Pero queremos que avancen, oficiamos a los municipios y hacemos encuentros con los alcaldes. Confiamos en que en los pru00f3ximos meses puedan sumarse al sistemau201d, comenta. n De los directores elegidos por ADP, el 51% es mujer, la mayoru00eda es profesor de enseu00f1anza bu00e1sica (47%) o licenciado en educaciu00f3n (22%) y un tercio tiene 31 au00f1os o mu00e1s de experiencia laboral. n”,”post_title”:”106 personas buscan llegar a la rectoru00eda del Instituto Nacional: Asu00ed se selecciona a los directores de colegios”,”post_excerpt”:”En el pau00eds hay 12 comunas donde ningu00fan directivo ha sido escogido por Alta Direcciu00f3n Pu00fablica. Servicio Civil espera que se sumen en los pru00f3ximos meses.”,